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„Region Hannover antwortet immer!“

Tornike Murtskhvaladze ist Leiter des Welcome Center Hannover, Tatia Chkhenkeli ist dort Beraterin. Zusammen helfen sie Unternehmen bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Sie sind überzeugt: Ohne persönliche Begleitung der Menschen kann das Ank...

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„Bei dem Programm NesT ist die Besonderheit, dass es eine Mentoring-Gruppe gibt von mindestens vier ehrenamtlichen Mentor*innen, die sich für ein Jahr lang verpflichten, die aufgenommenen Personen zu begleiten und zu unterstützen.“

Axel Rolfsmeier (59 Jahre) arbeitet im Programm „Neustart im Team (NesT)“, einem staatlich-zivilgesellschaftlichen Programm zur Aufnahme besonders schutzbedürftiger Flüchtlinge. Im Interview berichtet er über die spezielle Situation dieser Geflüchteten.

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„Die Bürokratie ist noch nicht ‚Willkommenskultur plus'“

Hakan Demir (40) ist Bundestagsabgeordneter und Kandidat der SPD bei den anstehenden Bundestagswahlen. Im Innenausschuss hat er an der Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes mitgewirkt.

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„Deutschland ist schon seit Jahrzehnten ein Einwanderungsland.“

Misbah Khan (35) ist rheinland-pfälzische Spitzenkandidatin der Grünen bei der Bundestagswahl. Aus ihrer Sicht benötigt Deutschland mehr Digitalisierung, weniger Bürokratie und eine Willkommenskultur, um für Fachkräfte attraktiver zu werden.

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„Die Vermittler haben meistens nur einen Vornamen und eine Telefonnummer.“

Anna Szot (46) berät Arbeiter aus Osteuropa, die in deutschen Schlachthöfen arbeiten. Ihr Netzwerk "Faire Mobilität" ist ein Beratungs- und Informationsangebot des Deutschen Gewerkschaftsbundes für Erwerbstätige aus EU-Ländern.

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„Viele denken, Deutschland besteht überwiegend aus Metropolen“

Susanne Droux und Catherine Karaja sind beim Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern für Fachkräftesicherung zuständig. Sie berichten von den Erfolgen, aber auch von den Hürden und Flaschenhälsen bei der Zuwanderung ausländischer Beschäftigter.

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„Sonst könnten viele Kitas so nicht betrieben werden“

Peter Schreiber (46) leitet eine Kindertagesstätte in Oldenburg, die als Maßnahme gegen den Fachkräftemangel spanische Erzieherinnen anwirbt und mit ihnen berufliche Perspektiven in Deutschland entwickelt. Die Anerkennung von Qualifikationen stellt innerhalb der EU k...

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 „Dann haben wir relativ schnell die Entscheidung getroffen, (…) bis zum Umzug hatten wir insgesamt drei Monate“

Katalin Balanyi (53) hat eine erlebnisreiche Erwerbs- und Migrationsgeschichte. Im Verlauf ihres Lebens arbeitete sie im Gesundheitswesen, als Manager-Assistentin, als Geschäftsführerin des Familienhandwerkbetriebs oder als Sozialarbeiterin. Sie war Gastarbeiterin in ...

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„Mir war wichtig, einen sicheren Aufenthaltsort zu haben, in dem ich meinen täglichen Routinen nachgehen kann.“

Die Ukrainierin Daria Brusova (31) ist gelernte Apothekerin und arbeitet nun in einer Kindertagesstätte in Oldenburg. Sie spricht über das Bedürfnis anzukommen, das sie mit vielen teilt, die vor Krieg und Verfolgung ihr eigenes Land verlassen müssen. In diesem Zusam...

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„Wir sind wie eine erste Haltestelle in Deutschland“

Ilze Hundegger (45) und Magdalena Baur (29), Migrationsberaterinnen der Diakonie in München, berichten von ihrer Arbeit mit Ratsuchenden aus aller Welt: „Kein Tag ist gleich, jeder Mensch hat seine eigene Fragestellung.“

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„Ich mochte Deutschland schon, als ich ein Kind war.“

Die Syrerin Hind Youssef (34) ist Mutter zweier Kinder und folgte ihrem Mann nach Deutschland, als ihr erstes Kind gerade fünf Monate alt war. Im Interview erzählt sie, warum sie nach Oldenburg zogen und welchen Eindruck sie von Deutschland hatte und hat.

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„Für mich war die Hoffnung oder der Wunsch, hier eine gute berufliche Zukunft zu finden.“

Rosa Castaño (24) kam aus Spanien nach Oldenburg. Im Interview erzählt sie, welchen ersten Eindruck sie von Deutschland erhielt und dass das Ankommen bei den Menschen seine Zeit braucht.

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